پرسشنامه اضطراب حالت – صفت اسپيلبرگر (STAI) كه معادل انگليسي آن state-trait anxiety inventory است در سال ۱۹۷۰ توسط اسپيلبرگر ساخته شد. اين پرسشنامه حاوي ۴۰ سوال است كه از  ۲۰ سوال اختصاص به اضطراب حالت و  ۲۰ سوال اختصاص به اضطراب صفت دارد. سوالات مربوط به اضطراب حالت در طيف ليكرت چهار گزينه‌اي نمره گذاري مي‌شوند كه عبارتند از: به هيچ وجه، گاهي، عموماً، خيلي زياد. و سوالات مربوط به اضطراب صفت نيز به همان صورت ۴ گزينه‌اي نمره گذاري مي‌شوند كه عباتند از: تقريباً هرگز، گاهي اوقات، بيشتر اوقات و تقريباً هميشه.

در نهايت دو نمره به دست مي‌آيد كه نمره اول نشان دهنده اضطراب حالت و نمره دوم نشان دهنده اضطراب صفت است. هر فرد نيز مي‌تواند در اين دو نوع اضطراب نمراتي بين ۲۰ تا ۸۰ كسب كند.

سايت خريد پرسشنامه و پروتكل روانشناشي ايران تحقيق را مشاهده كنيد

موسسه چاپ و نشر كتاب نارون در خدمت آن دسته از دانشجويان، مترجمان و افرادي است كه قصد چاپ كتاب با تيراژ پايين را دارند. بسيار از دانشجويان، هنرمندان و مترجمان به دلايل مختلفي متقاضي چاپ كتاب با تيراژ پايين هستند كه متاسفانه بسياري از انتشارات به خاطر به صرفه نبودن آن اقدام به چنين كاري نمي‌كنند. براي مثال، دانشجوياني كه توانسته‌اند اثر علمي و دانشگاهي فاخري را گردآوري و تاليف نمايند اغلب به خاطر كمبودهاي مالي نمي‌توانند آن‌ها را به چاپ و نشر برسانند و دست رنج علمي آن‌ها احتمال دارد به خاطر عدم چاپ مورد سوءاستفاده قرار گيرد و از اين نظر زيان‌هاي غيرقابل جبراني به آن‌ها وارد مي‌شود. از سوي ديگر بسياري از دانشجويان برحسب نياز خود براي مصاحبه‌هاي علمي از جمله مصاحبه گزينش هيئت علمي و مصاحبه پذيرش دوره دكتري قصد چاپ كتاب دارند ولي معمولاً زمان لازم را ندارند و مي‌بايست در مدت كوتاهي فعاليت‌هاي مربوط به چاپ كتاب انجام گيرد. همچنين، بسياري از افراد قصد چاپ دست نوشته‌‌ها و اشعار و داستان‌هاي خود را دارند و مي‌خواهند در قدم اول با تيراژ پاييني كار را به انجام برسانند. كتاب با تيراژ پايين مزيت‌هاي اقتصادي نيز دارد. براي مثال، چاپ كتاب با تيراژ پايين مي‌تواند براي افرادي كه نمي‌توانند پيش‌بيني خاصي از موفقيت اثر علمي خود انجام دهند بسيار مناسب است. زيرا احتمال دارد نويسنده كتاب خود را با تيراژ بالايي چاپ نمايد و چون اولين تجربه نويسندگي را سپري مي‌كند كتاب نتواند توجه و استقبال لازم را از نظر مخاطبين كسب نمايد و بدين سبب دچار زيان شود.

وب سايت چاپ كتاب و ترجمه كتاب نارون را مشاهده كنيد.

چاپ كتاب فرايندي است كه طي آن يك نوشته كه به مي‌تواند به صورت تاليف يا ترجمه باشد، در قالب كتابي با ساختارهاي استاندارد و پذيرفته شده حوزه نشر آماده سازي و به چاپ مي‌رسد. اما براي اينكه يك كتاب چاپ شده داراي اعتبار و امتياز باشد بايد مجوزهايي داشته باشد. بنابراين چاپ كتاب با مجوز رسمي داراي مراحلي است كه در اينجا با برخي از اين مجوزها و مراحل آشنا خواهيد شد. البته بايد دقت نمود كه اين مجوزها در كشورهاي مختلف متفاوت است و ممكن است در هنگام چاپ كتاب در ايران نياز به مجوزي باشد كه در ساير كشورها آن مجوز وجود ندارد و بالعكس.

به صورت كلي براي چاپ كتاب با مجوز رسمي بايد از سه مرجع براي اخذ مجوز اقدام نمود. در مرحله اول بايد نسبت به دريافت شابك (ISBN) اقدام كرد. شابك مخفف عبارت شماره استاندارد بين المللي كتاب  مي‌باشد و شامل يك كد ۱۳ رقمي است كه به هر كتاب اختصاص مي‌يابد. اين كد در ايران از طريق خانه كتاب قابل دريافت است. قابل ذكر است كه شابك يك كتاب با تجديد چاپ آن تغييري نمي يابد.

مجوز ديگري كه قبل از چاپ كتاب بايد نسبت به تهيه آن اقدام كرد فيپا است كه مخفف فهرست نويسي پيش از انتشار است و توسط سازمان اسناد و كتابخانه ملي ايران ارائه مي‌شود. فيپا شامل اطلاعاتي است كه در پشت صفحه عنوان كتاب درج مي‌شود. براي دريافت فيپا نياز به ارائه شابك، پرينت كتاب و نسخه الكترونيكي آن در قالب CD است.

مجوز نهايي و شايد بتوان گفت مهم‌ترين مجوز براي چاپ كتاب مجوز وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي است. براي دريافت اين مجوز بايد اطلاعاتي مانند فيپا و شابك كتاب به همراه نسخه پرينت شده و نسخه الكترونيكي آن و همچنين طرح جلد رنگي كتاب به وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي تحويل داده شود. اگر كتاب در حوزه علم و دانشگاه باشد ممكن است مجوز آن حتي در طول يك هفته صادر شود اما براي كتاب‌هايي كه ممكن است محتواي آن‌ها تضادهايي با قوانين داشته باشد دريافت مجوز مي‌تواند حتي تا ۴ ماه نيز به طول بينجامد.

وب سايت چاپ كتاب و ترجمه كتاب نارون را مشاهده كنيد.

بسياري از مولفين هنگام اتمام اولين كار خود براي چاپ كتاب با اين سوال مواجه مي شوند كه اكنون قيمت چاپ كتاب چقدر است؟ و مي بايست چقدر براي آن هزينه كنند. بسياري از مولفين چاپ كتاب خود را با عقد قراردادي از سوي برخي سازمانها و ناشران به صورت رايگان چاپ مي كنند و در قبال آن تعهد مي‌دهند كه موسسه يا ناشر را در حقوق مادي و معنوي حاصل از فروش كتاب شريك مي‌كند اما وقتي كه مولف خود براي پرداخت هزينه‌ها اقدام مي‌كند به اين كار خود انتشاري يا self-publishing گفته مي‌شود كه در آن مولف مي‌بايست تمام هزينه‌هاي مربوط به چاپ كتاب را متقبل شود و در قبال آن نيز، انتشارات هيچگونه حقوق و مزايايي در قبال فروش كتاب نخواهد داشت مگر اينكه بند و تبصره خاصي بين مولف و ناشر در قرارداد باشد. در اين مطلب، به ذكر و شفاف‌سازي اينكه قيمت چاپ كتاب چقدر است؟ خواهيم پرداخت.

وب سايت چاپ كتاب و ترجمه كتاب نارون را مشاهده كنيد.

پذيرفته نشدن و ريجكت شدن مقاله توسط ژورنال‌ها مسئله‌اي است كه بسياري از پژوهش‌گران آن را تجربه كرده‌اند. انتشار مقاله‌هاي علمي فرآيندي تكرار شونده است. مقاله‌ها چندين بار نوشته، بازنگري، و ويرايش مي‌شوند. نويسندگان داده‌هاي خود را از طريق مشاركت‌كنندگان، همكاران، و داوران همتا جمع‌آوري مي‌كنند. در حالت ايده‌آل، مقاله نهايي، كه ماحصل دقت فراوان است، آماده به‌اشتراك‌ گذاري است. با وجود اين، شواهد نشان مي‌دهد كه بيست و يك درصد از مقاله‌ها بدون داوري رد مي‌شوند و تقريباً چهل درصد آن‌ها پس از فرآيند داوري همتا رد مي‌شوند.

با توجه به اينكه پذيرفته نشدن و ريجكت شدن مقاله حتي براي برندگان نوبل غير قابل اجتناب است، پژوهش‌گران نبايد بر چگونگي اجتناب از عدم پذيرش تمركز كنند، بلكه بايد بر گزينه‌هايي كه پس از رد مقاله در اختيارشان است تمركز كنند. پس از عدم پذيرش مقاله، چند گزينه در اختيار نويسندگان است. همان‌طور كه در بالا اشاره شد، برخي از موارد عدم پذيرش پيش از آنكه مقاله براي داوري ارسال شود اتفاق مي‌افتند. در چنين حالتي، ژورنال ديگري را انتخاب كنيد كه با اثر علمي شما تناسب بيشتري داشته باشد. اگر بازخورد داوري مقاله‌تان را دريافت كرده‌ايد، اطلاعات دريافتي بسيار باارزش است. حتي اگر ژورنال مقاله را منتشر نكرد، با كمك اطلاعات دريافت‌شده، مي‌توانيد مقاله را بهبود دهيد. در ادامه، معمول‌ترين گزينه‌هايي كه پس از عدم پذيرش در اختيارتان است مرور مي‌شوند. با نيتيو پيپر همراه باشيد.

ادامه مطلب را در سايت پذيرش مقاله و ترجمه نيتيو بخوانيد

اختلال وسواس فكري – عملي يكي از شايع‌ترين اختلالات روانپزشكي است كه دو مشخصه دارد: اول افكار مزاحم، غير قابل كنترل و عود كننده‌اي كه سبب به وجود آمدن اضطراب در فرد مي‌شوند (وسواس فكري) و دوم رفتارهاي تكراري كه با هدف كاهش اين اضطراب انجام مي‌شوند (وسواس عملي). اين اختلال به شدت مختل كننده زندگي افراد مبتلا است به همين دليل متخصصان سلامت روان پژوهش‌هاي بسياري را بر روي آن اجرا كرده و درصدد سنجش بهتر آن هستند. پرسشنامه‌هاي بسياري براي سنجش اختلال وسواس فكري – عملي ساخته شده است و يكي از معروف‌ترين آن‌ها پرسشنامه وسواس فكري – عملي مادزلي (MOCI) است.

معرفي پرسشنامه وسواس فكري – عملي مادزلي (MOCI)

معرفي پرسشنامه هوش هيجاني بار-آن (EQ-i)

هوش هيجاني (EQ) كه در كنار هوش بهر (IQ) و هوش معنوي (SQ) امروزه مورد توجه روانشناسان است آميزه‌اي است از شايستگي‌ها، مهارت‌ها، و تسهيل كننده‌هايي كه رفتار هوشمندانه را تحت تأثير قرار مي‌دهند. افراد داراي هوش هيجاني بالا در درك خود و ديگران كارآمد بوده، با ديگران ارتباط مناسب برقرار نموده و قادر به سازگاري و مقابله مناسب با محيط بلاواسطه خود هستند. از ميان ابزارهاي مختلفي كه براي سنجش هوش هيجاني ساخته شده است پرسشنامه هوش هيجاني بار-آن (EQ-i) به خصوص در ايران محبوبيت زيادي دارد.

نسخه نهايي پرسشنامه هوش هيجاني بار-آن (EQ-i) كه معادل انگليسي آن Emotional Quotient Inventory است در سال ۲۰۰۲ ارائه شد. اين پرسشنامه داراي ۱۳۳ سوال است كه در ايران نسخه ۹۰ ماده‌اي از آن تهيه شده و ضريب همساني دروني آن مناسب گزارش شده است. اين پرسشنامه داراي ۱۵ زيرمقياس است كه در ۵ حيطه كلي قرار مي‌گيرند. اين پنج حيطه و زيرمقياس‌هاي آن عبارتند از:

مولفه درون فردي: خودآگاهي هيجاني، ابراز وجود، عزت نفس، خودشكوفايي، استقلال.

مولفه بين فردي: همدلي، مسئوليت پذيري اجتماعي، روابط بين فردي.

مولفه سازگاري: حل مسئله، واقع گرايي، انعطاف پذيري.

مولفه مديريت استرس: تحمل فشار رواني، كنترل تكانش.

مولفه خلق عمومي: خوش بيني، شادماني.

سايت خريد پرسشنامه و پروتكل روانشناشي ايران تحقيق را مشاهده كنيد

بسياري از نويسندگان اطلاع از اين دارند كه جلد خوب براي كتاب يك عنصر بسيار اساسي و تاثيرگذار است. جلد كتاب توجه خوانندگان را مي‌ربايد و به آنها ـ چه به شكلي مناسب و چه به شكل نامناسب ـ مي‌گويد در داخل كتاب چه چيزهايي انتظار آنها را مي‌كشد. بايد بگوييم كه طراحي جلد خوب براي كتاب كافي نيست و صفحات داخلي كتاب نيز همانند جلد مي‌بايست ظاهري زيبا و خوب را دربر داشته باشند. شكل و تنظيم صفحات دروني كتاب صفحه آرايي كتاب ناميده مي‌شود. شايد براي شما پيش آمده باشد كه خواندن برخي كتابها برايتان (علي رغم سختي و راحتي محتوا) آسان بوده و برخي كتابها بسيار سخت. به شكلي كه وقتي برخي كتابها را مي‌خوانيد سريع خسته مي‌شويد ولي از خواندن يكسري كتابهاي ديگر خسته نمي‌شويد. با فرض اينكه محتواي هر دو كتاب به لحاظ كيفي هم سطح باشند يكي از عواملي كه تفاوت ايجاد مي‌كند مي‌تواند تفاوت‌ها در صفحه‌آرايي كتاب باشد. در اين مطلب به ارايه مطلبي با عنوان صفحه آرايي كتاب و چند نكته كليدي براي آن مي‌پردازيم. با چاپ كتاب نارون همراه باشيد.

وب سايت چاپ كتاب و ترجمه كتاب نارون را مشاهده كنيد.

بازپس گيري مقاله يا withdraw paper به مكانيزمي اشاره مي‌كند كه در آن نويسنده مقاله كه مقاله خود را به يك مجله ارسال نموده است تصميم مي‌گيرد كه به صورت عامدانه جلوي داوري و چاپ مقاله خود را در آن مجله بگيرد؛ به اين فرآيند بازپس گرفتن مقاله گفته مي‌شود. شرايطي مختلفي وجود دارد كه نويسنده مقاله تصميم مي‌گيرد مقاله را از مجله‌اي كه براي آن سابميت كرده است پس بگيرد. براي مثال، شايد اختلافاتي بين نويسندگان مقاله براي انتخاب مجله به وجود آمده باشد يا اينكه نويسندگان به اين نتيجه رسيده باشند كه مجله‌اي كه انتخاب نموده‌اند مجله با كيفيتي نيست و يا اينكه هر دليل ديگري كه اكنون آنها را به اين تصميم رسانده است كه مقاله خود را بازپس گيرند. در اين مطلب كه با عنوان آيا مي توان مقاله ارسال شده به مجله را بازپس گرفت؟ ارايه نموده‌ايم در درجه اول سعي مي‌كنيم شرايط  ضوابط بازپس گيري مقاله را تشريح كنيم و در درجه دوم نمونه نامه‌اي كه ميتوانيد براي بازپس گرفتن مقاله خود از اديتور مجله آماده نموده و ارسال نماييد را ارايه كنيم. با چاپ مقاله اوج دانش همراه باشيد.

سايت چاپ مقاله و پذيرش مقاله اوج دانش را مشاهده كنيد

صاحبنظران حيطه روانشناسي سازماني و مشاوره شغلي رضايت شغلي را كنشي از هماهنگي بين نيازها و ارزش‌هاي حرفه‌اي فرد و نظام تقويت كننده كار دانسته‌اند. برخي نيز رضايت شغلي را تفاوت بين آنچه فرد داراست در برابر آنچه خواستار آن است تعريف مي‌كنند. در اين راستا همواره يكي از دغدغه‌هاي متخصصان اين حوزه نحوه سنجش رضايت شغلي و در نهايت ارتقاي آن بوده است.

پرسشنامه رضايت شغلي (JDI) كه گاهاً پرسشنامه خشنودي شغلي نيز ناميده مي‌شود در اصل يك شاخص توصيفي شغل (Job Descriptive Index) است اما براي سنجش رضايت شغلي نيز به كار مي‌رود. اين پرسشنامه در سال ۱۹۶۹ توسط اسميت، كندال و هيولين ساخته شد و در بيش از ۱۰۰۰ موسسه و شركت برجسته استفاده مي‌شود. پرسشنامه رضايت شغلي (JDI) شش جنبه از كار و رضايت شغلي را مي‌سنجد: ماهيت كار، سرپرستي، ترفيع و ارتقاء، حقوق، همكاران و شرايط محيط كار. در ايران نسخه‌هاي متعددي از اين پرسشنامه وجود دارد كه گاهاً سبب سردرگمي پژوهشگران شده است. همچنين قابل ذكر است كه در فرم ايراني اين پرسشنامه كه توسط دكتر شكركن و همكارانش تهيه شده است تغييراتي در نمره گذاري آن ايجاد شده است.

سايت خريد پرسشنامه و پروتكل روانشناشي ايران تحقيق را مشاهده كنيد